Les ASC locales, c’est quoi ?
Chaque année, le CSE Orange Innovation gère un budget « ASC » d’environ 5 M€ pour environ 5000 salariés exclusivement dédié aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) : ce budget est utilisé pour rembourser les vacances, offrir des cadeaux à Noël, proposer des CESU-Handicap, des colonies de vacances, allocation de rentrée, etc…
Il permet aussi d’organiser sur chacun de nos sites des ASC locales : cours de guitare ou de couture le midi, sortie au théâtre du coin, billets au tarif « groupe » pour la piscine du quartier, prêt de matériel de bricolage, médiathèque, fête de la musique, etc… Ces activités permettent de découvrir des activités culturelles et sportives à prix attractif, de bénéficier de tarifs de groupe, d’échanger, etc… tout en créant du lien entre les collègues d’un même site, quelle que soit leur activité professionnelle ou leur niveau hiérarchique !

Elles sont organisées par des bénévoles, avec le soutien de nos 6 salarié.e.s, et financées en partie par le CSE (en général, la répartition est 50% par Ouvrant Droit et 50% pour le CSE).
Pour cela, depuis plusieurs années, un budget « ASC locales » est alloué pour chaque site, permettant aux équipes locales d’organiser les activités adaptées à leur contexte local. Jusqu’à maintenant, ce budget vient s’ajouter au Compte Familial.

MAIS CES ASC LOCALES SONT EN DANGER ET NOUS DEVONS LES SAUVER !!!

Pour des raisons obscures, et sans aucune concertation des bénévoles, la nouvelle coalition CFDT / CFE-CGC a décidé qu’en 2022 il faudrait désormais annuler ce budget « ASC locales » et le reverser sur le Compte Familial. Nous aurions ainsi environ 70€/100€ supplémentaires sur notre compte familial pour payer les ASC locales (ou pas…). C’est un pas dangereux vers le « tableau magique » pour celles et ceux qui connaissent !

Ce que semble avoir oublié cette coalition, c’est que :
- sans budget local, les bénévoles travaillent « à aveugle », et n’ont plus d’autonomie pour ajuster les aides en fonction de leur contexte.
- sans budget local, les bénévoles ne peuvent plus organiser de moments conviviaux sur leur site.
- de nombreux salariés vont dépenser leur compte familial en été, et n’auront plus de crédit pour payer les ASC locales en septembre !- pour les salariés, le prix « psychologique » des ASC locales sera le prix à tarif plein (même si le compte familial a été abondé de 70€ pour cela), et l’attractivité des ASC locales va diminuer.
- cette « réforme » avantage les gros sites ayant des locaux ASC (alors que le système actuel possède un mécanisme de rétrocession pour compenser)
- les outils actuels ne sont pas conçus pour ce mode de fonctionnement !Ce n’est VRAIMENT pas le moment de tout chambouler alors que le Covid nous a fait vivre 2 ans très difficiles pour les activités collectives !
Suite aux nombreuses alertes émises par les bénévoles, les salariés, et certains élus, la CFDT a d’abord fait croire qu’elle serait prête à quelques ajustements pour faire passer la pilule, puis a rétro-pédalé… leur projet n’est clairement pas abouti … Il faut donc maintenir la pression pour faire annuler ce projet destructeur et bancal…

IL EST ENCORE TEMPS DE SAUVER LES ASC LOCALES DEMANDEZ L’ANNULATION DE CETTE DÉCISION, SIGNER NOTRE P2TITION POUR MONTRER VOTRE ATTACHEMENT AUX ASC LOCALES