La Cuota 100 ofrece la posibilidad de jubilarse cuando la sumatoria de la edad del trabajador y los años de cotización es de al menos 100, con un requisito mínimo de edad y cotización. 

Nuestros vecinos en Italia ya están utilizándola. Tiene su sentido y es la solución a los problemas que estamos viviendo en España. Además incluye a todos los colectivos, sin discriminar a nadie. 

ES CONVENIENTE PARA AQUELLOS QUE TIENEN VARIOS AÑOS DE COTIZACIÓN, MIENTRAS QUE NO ES TRASCENDENTAL PARA AQUELLOS QUE TIENEN POCOS AÑOS DE APORTE. 

¿La Cuota 100 sería obligatoria?

No. Es un acceso temprano a una pensión de carácter opcional, que el trabajador opta sin ninguna obligación. Los accesos a las pensiones ordinarias, la pensión de vejez y la pensión contributiva anticipada segurian siendo accesibles.

¿Cuáles son los requisitos de pensión en la Cuota 100?

Los requisitos son dos: presentar los datos personales y el registro de aportes. 62 años de edad y 38 años de cotización, por ejemplo.