Hoy en día se habla de conciliación de la vida laboral y familiar, pero la realidad es bastante compleja si no dispones de familia o medios económicos. Cada día es más habitual que los abuelos todavía no estén jubilados para poder echarte una mano con los cuidados del niñ@, además de que lo habitual es que tanto el padre como la madre trabajen. Las guarderías públicas únicamente disponen de un horario de mañana y lo más habitual es tener jornada partida o por turnos. Esto nos lleva a una situación que acaba perjudicando a la educación del niñ@, quién se ve obligado a recibir una educación por una persona ajena a la familia, en el caso de poder permitírtelo económicamente. En mi opinión, cada vez nos encontramos con niñ@s que apenas pueden pasar tiempo con sus padres y esto afecta en el comportamiento y aprendizaje de los mismos. Es por esto que pido que se estudie la opción de que se establezca por ley una jornada continúa obligatoria en caso de nacimiento de niñ@ hasta una edad de 16 años. Pudiendo así las futuras generaciones recibir una educación completa por parte de sus progenitores hasta la adolescencia, que es una de las épocas más susceptibles en la educación de una persona. Desde aquí quiero pedir que desde enero de 2023 todos los padres y madres puedan solicitar la jornada continúa obligatoria para los hij@s menores de 16 años.