Stop diskriminasi Peneliti Madya

Reasons for signing

See why other supporters are signing, why this petition is important to them, and share your reason for signing (this will mean a lot to the starter of the petition).

Thanks for adding your voice.

Indri Kesuma
1 month ago
Berhubungan dengan sila ke 5 pancasila, Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia

Thanks for adding your voice.

zenal falah
1 month ago
Tegakan keadilan

Thanks for adding your voice.

Harris Purwanto
Sep 20, 2020
Sangat Prihatin

Thanks for adding your voice.

Ferdi Isnanda
Sep 19, 2020
Kebijakan ini adalah bentuk suatu ketidakadilan yang berdampak luas kepada ribuan peneliti dan keluarganya. Orang yang terlibat dalam pembuatan kebijakan ini sepatutnya menyadari bahwa keputusan ini sangat merugikan banyak pihak.

Thanks for adding your voice.

Dra Chulaifah
Sep 15, 2020
Peneliti Madya telah memegang Penetapan Angka Kredit dari LIPI dan SK dari Menteri Sosial yang sah, mengapa bisa diberhentikan tiba-tiba. Seharusnya, berilah kesempatan pada mereka untuk menghabiskan masa jabatan. Jika terbit peraturan baru, diberlakukanlah kepada yang belum memegang SK.

Thanks for adding your voice.

Muhammad Thamrin
Sep 15, 2020
PP11/2017 sangat tidak manusiawi, ibarat kami sedang makan, piring nasi kami ditarik dan yang sudah dimakan disuruh keluarkan

Thanks for adding your voice.

Dp Dp
Sep 15, 2020
Pemerintah hrs bertanggung jawab atas hutang Peneliti Madya d bank
( hampir seluruh PNS dipastikan kredit k BRI)
Biaya anak yg kuliah terhenti
Biaya anak SMA terlantar dll dll
Uang pensiun TIDAK CUKUP untuk bayar kuliah sekolah dan biaya hidup

Thanks for adding your voice.

Santosa Slamet
Sep 15, 2020
Terdampak PP yang tidak sehat..

Thanks for adding your voice.

Sri Kuntjoro
Sep 15, 2020
PP 11 sungguh diskriminatif...untuk peneliti madya yg pangkat golongan lebih kecil IV-a tapi lahir sudah lebih 60 tahun saat PP 11/2019 DITETAPKAN pensiun 65 tahun... Tapi yang pangkat dan golongan lebih tinggi IVc tapi lahir sebelum PP 11/2019 DITETAPKAN pensiun 60 tahun.... TIDAK ADIL... SEMENA MENA

Thanks for adding your voice.

Anisa Rahma
Sep 15, 2020
Karena pemensiunan mendadak ini berimbas pada banyak orang. Pegawai sendiri, dan pasti dengan keluarganya. Menurut saya, bukan hal yang bijak, utk "mendadak memberhentikan" mereka memiliki lebih banyak ilmu utk digantikan dengan mereka yang baru dan belum berpengalaman. Apalagi rentang pemutusan hubungan kerja sangat jauh, dr 65 ke 60th. Terimakasih