comptabiliser tous les trimestres travaillés pour le calcul des droits !

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Un relevé de carrière fait apparaître tous les trimestres travaillés.Vous êtes salarié alors une année comptabilise 4 trimestres.Mais vous avez l'idée de créer une entreprise personnelle , tout en restant salarié dans l'autre entreprise.Vous cotisez donc aux deux régimes. Pendant 10 ans  vous cumulez un cinquième trimestre 4+1

Alors pourquoi payer le RSI en sus de vos prélèvements sur salaire, pour ne pas bénéficier d'un droit à récupérer ces trimestres par procédé de  compensation   sur des années de carrières qui n'auraient pas validées 4 trimestres.

Pour ma part, même spolié de ce droit, je prendrai ma retraite à 62 ans , l'année prochaine en avril 2019 même avec un manque de trimestres.

Croire au système par point, passe par l’étape de ne pas payer pour rien !

avec mes salutations !

 



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