Permiso de paternidad igual al de maternidad

0 personas han firmado. ¡Ayuda a conseguir 200!


La manera más eficaz de acabar con la discriminación de la mujer en el entorno laboral es que la maternidad y la paternidad sean iguales.

De esta manera, a la hora de contratar/ascender a alguien, se contará  con los mismos meses de ausencia por ambas partes, dejando así la preferencia actual por el hombre.


¿Quieres compartir esta petición?