Generation Rainbow Initiative - Damit Anders sein endlich normal wird

Generation Rainbow Initiative - Damit Anders sein endlich normal wird

0 haben unterschrieben. Nächstes Ziel: 200.
Bei 200 Unterschriften wird die Petition mit höherer Wahrscheinlichkeit in den Empfehlungen gelistet!
Ralph Zimmerer hat diese Petition gestartet

Unsere soziales Projekt, die Generation Rainbow Initiative (www.generation-rainbow.de), umfasst zwei Hauptaktionsfelder und 12 Forderungen an Politik und Gesellschaft, von denen wir überzeugt sind, dass sie uns helfen, mittelfristig 100% LGBT*IQ Gleichberechtigung zu erreichen:

Aktionsfeld 1: 100 % Gleichheit in den Köpfen

Wir fordern gezielte Maßnahmen zur Veränderung der gesellschaftlichen Einstellung und Haltung zum Thema LGBT*IQ in Deutschland.

Aktionsfeld 2: 100 % Gleiche Chancen für alle

Wir fordern eine gezielte Förderung und sichtbare Präsenz der LGBT*IQ-Gemeinschaft in der Wirtschaft und den öffentlichen Institutionen in Deutschland.

Wir brauchen konkrete Handlungen, um die Veränderung in den Köpfen und gleiche Chancen für alle zu erreichen. Deswegen formulieren wir keine abstrakten Ansprüche, sondern stellen 12 Forderungen in den Bereichen Politik, Wirtschaft und öffentliche Institutionen, in Bildung und Gesellschaft auf, die greif- und messbar sind. 

NATIONALE & INTERNATIONALE POLITIK

1. Regelmäßige bundesweite Messung der LGBT*IQ-Akzeptanz und -Wertschätzung

2. Bundesweite Kampagne zur Erhöhung der LGBT*IQ-Akzeptanz und -Wertschätzung

3. Realisierung der LGBT*IQ-Themen im nationalen Koalitionsvertrag:
Art. 3 GG, Selbstbestimmung, Blutspende für alle

4. Internationaler Einsatz der Politik für rechtliche LGBT*IQ-Gleichstellung und Kampf gegen LGBT*IQ-Diskriminierung

WIRTSCHAFT & ÖFFENTLICHE INSTITUTIONEN

5. Verpflichtende Mitarbeiter:innen-Trainings zur Erhöhung der LGBT*IQ-Akzeptanz und -Wertschätzung 

6. Integration der LGBT*IQ-Aktivitäten und der Wertschätzung in der Belegschaft in das ESG-Reporting der Unternehmen

7. Definition und regelmäßige, datenschutzgerechte Messung der LGBT*IQ-Quote in der Belegschaft und im Recruiting

8. Institutionalisierte Coming-Out-Unterstützung durch qualifizierte Ansprechpartner:innen

9. Verpflichtende Repräsentation von LGBT*IQ im Aufsichtsrat gemäß Quote

BILDUNG & GESELLSCHAFT

10. Verpflichtende Lehrer:innen-Trainings zur LGBT*IQ-Sensibilisierung und -Unterstützung als Teil der Aus- und Weiterbildung

11. Bundesweite Integration der LGBT*IQ-Lebenswelt in die Schullehrpläne und -mittel 

12. Institutionalisierte Coming-Out-Unterstützung durch qualifizierte Ansprechpartner:innen in allen Schulen

Vielleicht findet Ihr manche Forderungen wichtiger als andere, habt mehr Sympathie für einige der notwendigen Maßnahmen als für andere. Dies hängt natürlich immer von den persönlichen Prägungen und Erfahrungen ab.

Uns geht es hierbei aber primär um das große Ganze – eine Gesellschaft ohne Diskriminierung, mit Diversität und Inclusion und gleichen Chancen für alle.

Mit Deiner Unterschrift auf der Generation Rainbow Online Petition können wir den Druck auf Politik und Gesellschaft erhöhen, damit unsere Vision und Forderungen in Deutschland Realität werden. Mehr Informationen unter www.generation-rainbow.de.

Ein herzliches Dankeschön!

Das Generation Rainbow Team

 

 

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