Rémunération équivalente au risquecovid (augmente le salaire de 4$/h et prime400 $/ mois)

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Plusieurs infirmières et infirmiers, ainsi que nos collègues en santé n'aiment pas le terme "ange-gardien". Pourquoi?
Ce n'est pas notre grand cœur qui fait de nous des bonnes infirmières, c'est nos connaissances, nos compétences et notre expérience. Un grand cœur ce n'est pas suffisant. Soigner, c'est extrêmement complexe, et en temps de pandémie, ça le devient encore plus. Il faut reconnaître cette complexité et l'énormité du travail que nous accomplissons jour après jour avec nos collègues PABs, physiothérapeutes, médecins, inhalothérapeutes, infirmières auxiliaires, travailleurs sociaux et tous les autres. Nous ne sommes pas des "anges-gardiens", nous sommes des êtres humains comme tout le monde. On ne peut pas travailler sans juste rémunération, ce ne serait pas logique ou humain de nous sacrifier. On n’est pas facilement remplaçable . Pourquoi les policiers ont eu leurs reconnaissance salariale en temps de crise de même que les techniciens D’hydro Quebec en temps de verglas alors que nous non . Pourquoi serait-ce différent pour nous. Vous avez enlevé nos vacances et nos congés fériés . Vous nous avez promis une prime de 8% et d’autres avantages mais à la fin on reçoit que des miettes . Il me semble que c’est pas la manière d’agir pour aider ses anges gardiens à tenir le coup. Vous appelez les médecins spécialiste pour les payer à une somme faramineuse au lieu de remonter le salaire des infirmières. Je trouve cela scandaleux. C’est normal que le moral des troupes en soit affecté et que tous le monde essaye de trouver une porte de sortie  pour ne pas travailler sachant à quel point  le risque encourus est grand .  Nous réalisons que le terme "anges-gardiens" se veut un hommage, et nous apprécions. Mais il ne faut pas oublier que nous sommes aussi des êtres humains et pour cela il faut augmenter le salaire de 4$ de l’heure tous secteurs confondus de la santé. De plus comme dans certaines autre province offrir des primes  comme 200$ pour les soins critique par paye. d’autres primes pour ceux qui travailles en heure supplémentaire (200$ de plus par quart de travail) sans oublier les frais de gardes garantis avec une place confirme en garderie + Les frais de repas pour ceux qui font des heures en plus . C’est comme cela que les gens vont revenir au travail et non pas Avec ce qui est fait comme solution actuellement . Prenez soin de vos anges gardiens et faites le nécessaire . 
merci 

cordialement