Hapus sistem outsourcing,angkat menjadi pegawai tetap induk perusahaan

0 telah menandatangani. Mari kita ke 100.


Sesuai Undang undang ketenagakerjaan,Keputusan MK,juga hasil rekomendasi pandja komisi 9 dpr ri th 2013-2014 karyawan outsourcing bumn yg telah bekerja lebih dari  3 tahun wajib diangkat menjadi karyawan tetap di induk perusahaan/pemberi kerja,sehingga jaminan kesejahteraan pekerja dan keluarga lebih baik,hubungan pekerja dengan perusahaan pemberi kerja bisa harmonis.