COMPANHEIROS,

EM UM ANO MARCADO PELA PANDEMIA DA COVID19 ONDE SAIR DE CASA, PARA IR AO TRABALHO, SE TORNOU UM RISCO DE MORTE. VÁRIOS COMPANHEIROS VIERAM ÓBITO, TRABALHANDO DE FORMA PRESENCIAL, PARA MANTER O SERVIÇO ESSENCIAL DE ENERGIA ELÉTRICA NA EMPRESA.

É INADMISSÍVEL À DIREÇÃO DA ELETRONORTE EXCLUIR DO RECEBIMENTO DA PLR 2020 A GRANDE MAIORIA DOS TRABALHADORES DE SEIS ESTADOS DA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO DA REGIÃO NORTE. SÓ AQUI NO ESTADO PARÁ SOMOS RESPONSÁVEIS PELAS UHE CURUAUNA, TUCURUÍ E COMPLEXO BELO MONTE E, TAMBÉM, DAS 17 SUBESTAÇÕES QUE LEVAM A ENERGIA PARA TODO O ESTADO E INTERLIGAM A REGIÃO NORTE COM AS DEMAIS REGIÕES DO BRASIL. SEM FALAR QUE A REGIÃO NORTE FOI RESPONSAVEL POR MAIS DE 10% DE TODA ENERGIA PRODUZIDA NO SIN - SISTEMA INTERLIGADO NACIONAL EM 2020.

AS METAS DA PLR FORAM CUMPRIDAS POR TODOS NÓS. JÁ QUE AS METAS DA PLR 2020 NÃO FORAM DEFINIDAS POR ESTADO, PARA PERMITIR QUE UMA BASE POSSA SER DIFERENCIADA PARA RECEBIMENTO DA OUTRA, OU, META, DE FORMA INDIVIDUAL, PARA QUE UM TRABALHADOR DE NÍVEL SUPERIOR POSSAR ASSINAR UM ACORDO, EM SEPARADO, SE DIFERENCIANDO DA EQUIPE, QUE ELE FAZ PARTE.

NA AÇÃO EDUCAIONAL “DISSEMINAÇÃO DO NOVO CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA E INTEGRIDADE” DA ELETRONORTE, NO DIA 24/09/2021, O EXPOSITOR FALAVA QUE A MELHOR FORMA PARA ENTENDERMOS O CÓDIGO, DEU, COMO EXEMPLO, UM TIME DE FUTEBOL. NO CASO DA PLR, ONDE TODOS OS TRABALHADORES ATUARAM COMO UM TIME PARA CUMPRIR AS METAS, QUAL DEVE SER A NOSSA CONDUTA AO SERMOS EXCLUÍDOS DO RECEBIMENTO? PENSAMOS QUE DEVEMOS EXIGIR RESPEITO E QUE SEJA PAGA A PLR, IMEDIATAMENTE, PARA OS DEMAIS TRABALHADORES PREJUDICADOS.

NÓS SOLICITAMOS À DIREÇÃO DA ELETROBRAS/ELETRONORTE QUE NÃO JUSTIFIQUE A FALTA DE PAGAMENTO PARA TODOS OS TRABALHADORES COM SUA INFERÊNCIA SOBRE O ENTENDIMENTO DAS ASSEMBLÉIAS DE APROVAÇÃO DA PLR E PROCEDA O PAGAMENTO DA PLR, PARA TODOS DA ELETRONORTE.