LEGISLEN una ley sobre derecho vejez digna, ¡ya!

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Norberto norberto_alonso@yahoo​.​com ha iniciado esta petición dirigida a Diputados y senadores de España

Soy parado de larga duración mayor de 52 años y quisiera que al menos el 1% de las 100 empresas que se interesaron por mi perfil, al final de la selección, cuando consultaron mi edad, no hayan concluido con un" lo lamentamos pero su perfil no se ajusta a las necesidades de la empresa“, esto debería dar pasos a tomar más medidas contra esta empresas déspotas que perjudican a aquellos que dimos lo mejor de nuestros años formando enriquecedora experiencia y dando servicios en las empresas que trabajamos, para que, al tener una mayoría de edad todo el sistema rechace profesionalidad, idoneidad, seriedad, compromiso, porque simplemente "eres viejo" es injusto, somos el "GENERO DE LOS VIEJOS" y de este género nadie habla, los muertos en vida que padece este género a nadie Le importa, como si nunca llegasen a "viejos" y esos son la clase política de nuestra querida España, ellos ya tienen asegurada su vejez desde el momento que tienen "asiento (económico perpetuo) político en cualquier escaño o sillón público" el resto de los mortales sufriremos de vejez angustiosa, o deprimente, sin derechos, ni derecho a vida digna en nuestros últimos años.

Por eso exigimos que los políticos legisladores adopte una ley que ogligue a los empresarios pequeños y grandes a que adquieran un compromiso de una cantidad de mayores de 60 años en su plantilla según el promedio de gente joven menores de 40 en nómina, que sean tomados en cuenta "todo" el personal que interviene en la empresa, sean fijos, temporales  o externos, que lejos de bonificar con reducción de cargas sociales en la contratación, que no sirve para nada, se les castigue con incrementos de coeficientes potentes en cargas tributarias y que ese excedente sirva : no para dar ayudas que son efímeras, sino que cada ayuntamiento posea una oficina de colocación laboral efectiva, solo para mayores de 60 años, donde se genere el coeficiente de corrección de la carga tributaria a las empresas , fizcalizando la contratación del "viejo" para que no sea potestad única de las empresas el ingreso o rechazo del candidato y sus razones. En mi caso yo me júbilo a los 67, y muchos que estarán leyendo esto todavía se jubilaran más tarde, y el periodo de "gracia" por ser "viejo" se extenderá más aún  Si estás de acuerdo que se legisle ya un proyecto de ley al derecho de ser viejo, vota este reclamo, o prepárate a hacer lo que hacen los viejos en China, delinquir para tener un plato de comida decente y una cama caliente donde reposar, porque los hijos tuvieron que migrar a España para vivir por lo menos del trabajo digno. 

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