Dirigida a Presidente del Gobierno de España Mariano Rajoy y 1 otro/a

Después de años de esfuerzo … ¿sabes si podrás disfrutar de la jubilación parcial?

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La jubilación parcial  puede ser prácticamente imposible a partir del 1  de enero de 2019.

¿Qué está pasando?

   Se origina un grave perjuicio al empeorarse y endurecerse los requisitos y condiciones para acceder a la jubilación parcial, lo que supone:

  • Más edad para poder acceder.
  • Más años trabajando.
  • Más jornada laboral.
  • Más años cotizando.

Por eso…

… defiende y exige poder jubilarte parcialmente con las condiciones actuales.

… lucha por tu futuro antes de que sea tarde

SÚMATE A LA PETICIÓN DE FSIE para que se mantenga la actual legislación, que es una medida más positiva para los trabajadores de todos los sectores.

¿Cómo?

   Firma esta petición a favor del derecho a una jubilación parcial digna, al menos, con las mismas condiciones ahora vigentes. 

   Lee la carta que enviaremos al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para pedir la prórroga de la actual legislación.

   Muévete para que tu jubilación y tu pensión no sigan empeorando. Comparte esta petición en redes sociales, haz llegar la información a todos, porque tanto los que están cerca de jubilarse, como los que aun tienen camino por recorrer, merecen que la situación no vaya a peor.

Información de interés:

¿Sabías que el Real Decreto Ley 5/2013 restringe aun más las posibilidades de acceso a la jubilación parcial?

Requisitos exigidos a trabajadores y empresas:

  1. Edad del trabajador - Se incrementa progresivamente la edad de acceso hasta alcanzar los 63 años en 2027 y se ajusta en función de los años cotizados, haciendo muy difícil que pueda haber trabajadores que cumplan este requisito.
  2. Antigüedad en la empresa - Se mantienen los 6 años.
  3. Porcentaje de reducción de jornada - Se impone una reducción máxima de jornada del 50% y también empeora el porcentaje de acceso a la jubilación parcial cuando el relevo se formaliza con carácter de indefinido y a tiempo completo (solo llega al 75% frente al 85% actual).
  4. Cotización - Se exigen 33 años cotizados y -aun cuando se tienen en cuenta las carreras largas para mejorar el requisito de la edad- lo cierto es que este factor de corrección será excepcional (por ejemplo para acceder con 63 años se precisarán 36 años y 6 meses de cotización).
  5. Obligaciones del empresario - Se obliga al empresario a mantener la cotización a tiempo completo del relevista, lo que supone una “sobrecotización”, dado que se exige una cotización del 100% aunque la prestación de servicios se realiza a tiempo parcial. Esta nueva condición hará que la mayoría de empresas no concedan la jubilación parcial por su coste.

   Hasta el 31 de diciembre de 2018 podrán seguir jubilándose parcialmente solo quienes figuren en los acuerdos de empresa suscritos en el año 2013 y registrados en la Seguridad Social.

   A partir del 1 de enero de 2019 las condiciones para el acceso a la jubilación parcial son mucho más restrictivas y duras, provocando que no se pueda acceder a esta modalidad de jubilación.

   Para conocer más detalles sobre lo que empeora y dificulta la jubilación parcial entra en el siguiente enlace.

Si quieres saber más sobre FSIE entra en fsie.es .

GRACIAS por tu apoyo.  Contigo, somos más.

Esta petición será entregada a:
  • Presidente del Gobierno de España
    Mariano Rajoy
  • Ministerio de la Presidencia

    Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza ha iniciado esta petición con solamente una firma y ahora la petición ha conseguido 17.528 personas que la apoyan. Inicia una petición tu mismo para crear los cambios que quieres ver.




    Hoy: victor cuenta con tu ayuda

    victor cardona sales necesita tu ayuda con esta petición «"Después de años de esfuerzo … ¿sabes si podrás disfrutar de la jubilación parcial?" Carta dirigida al Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para pedir la prórroga de la legislación actual.». Únete a victor y 17.527 personas que ya han firmado.