La falta de transparencia en los procesos de selección de oferta pública en el Consell Insular de Formentera (Islas Baleares) nos lleva a solicitar garantías  constitucionales  que nos aseguren participar sin miedo a la arbitrariedad del poder. 

Exigimos que en los procesos selectivos  de oferta pública se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad así como el resto de principios que informan el acceso al empleo público establecidos en la ley 7/2007, de 12 de abril ( EBEP)

No obstante, también  queremos suprimir la herramienta de la entrevista como único medio de baremación, ya que  consideramos que es una herramienta poco objetiva para basarse en un proceso de selección de oferta publica. 

Entendemos que nuestro mérito y esfuerzo se tiene que ver recompensado en igualdad en los procesos de selección, ya que todos tenemos derecho al acceso laboral en nuestras instituciones.

No podemos permitir que la gente que invierte su tiempo, dinero y esfuerzo en formación, para poder optar a una plaza pública, se encuentre con que estos procesos no reúnan unas mínimas garantías y como consecuencia frustración y abandono de la formación y  presentación a dichas ofertas.  

Por todo lo expuesto anteriormente, para mejorar como sociedad y para preservar nuestros derechos constitucionales ,rogamos se tengan en cuenta estas peticiones y nunca más alguien pueda presentar dudas acerca de la transparencia de un proceso de selección de oferta publica.

Gracias por la atención y la colaboración.