LA PRECARIZACIÓN DEL EMAD DE IRUÑEA NO ES LA SOLUCIÓN. 

APOYA LA INICIATIVA CIUDADANA PARA PRESENTARLA EN EL AYUNTAMIENTO DE IRUÑEA - PAMPLONA y LAS HUELGAS DEL EMAD DE LOS DÍAS DEL 29 DE ABRIL Y DEL 5-11 y 17 DE MAYO.

El PSOE de Iruñea apoya a Maya en la precarización del servicio del EMAD (servicio a domicilio de trabajadoras familiares). Se va a gestionar con criterio economicista el servicio de atención a domicilio. Ello supondrá un empeoramiento de las condiciones laborales y de la calidad del servicio. Este servicio se dedica al cuidado de las personas más dependientes de Iruñea-Pamplona. Los usuarios no merecen este emperoamiento y nosotras tampoco!

A pesar de que el PSOE nos prometió a las trabajadoras del EMAD que nos tendría en cuenta antes de tomar ninguna decisión, ha preferido vendernos y pasarnos de la gestión directa, a empresa pública. Ponen como excusa mejorar la gestión, pero pretenden reducir costos empeorando las condiciones laborales. ¿No se puede mejorar la gestión siendo trabajadoras directas del Ayuntamiento?

Una empresa pública es ser gestionada como empresa privada, pero con capital público. Ello supone un primer paso para convertirnos en una subcontrata de capital privado, perdemos las condiciones laborales (el convenio) del personal del Ayuntamiento de Iruñea, el cobro de la antigüedad se deja a la negociación, se empeoran las facilidades conciliación y las licencias y permisos del Gobierno de Navarra, no podemos acceder a promoción interna dentro de la administración, el dedo en las contrataciónes puede pasar a ser común, en definitiva, el PSOE y Maya apuestan por la precarización de las trabajadoras familiares de Iruñea, sector femeninizado en un 98%. Luego saldrán aplaudiendo al servicio por la actuación ante el Coronavirus o el 8 de marzo dirán que apoyan a la mujer.

Por todo ello, el comité de Laborales del Ayuntamiento de Iruñea convoca Huelga en el EMAD el día 29 de abril.

¡Mejorar la gestión no es bajar el sueldo! El Comité de Laborales de Iruñea

IRUÑEAKO EMAD-AREN PREKARIZAZIOA EZ DA IRTENBIDEA. 

BABESA EMAN IRUÑEAKO UDALEAN HERRITAR EKIMENA AURKEZTEARI ETA APIRILAREN 29KO ETA MAIATZAREN 5,11 ETA 17KO EMAD-EKO GREBA EGUNEI. 

Iruñeko PSOEk Maya babestu du EMADen (Iruñeako etxez-etxeko zerbitzuaren) prekarizazioan. Horrela, Iruñeako Udalak irizpide ekonomizistaz gestionatuko du Iruñeako Etxez-etxeko zerbitzua. Irizpide honek lan baldintzen kaltetu eta zerbitzuko kalitatearen kaltetzea ekarriko du.  Zerbitzu honek udaleko dependentzi gehien duten pertsonak zaintzen ditu. Kalte hori ez dute merezi eta ez dugu merezi! 

Iruñeako PSOEk EMADeko langileei agindu zigun inolako erabakirik hartu aurretik kontuan hartuko gintuela. Baina, nahiago izan du gu saldu eta zerbitzuaren kudeaketa zuzena enpresa publiko bihurtu kudeaketa hori hobetzeko aitzakipean. Baina, egia, kostuak murriztu eta lan baldintzak okertu besterik ez dute egin nahi. Ezin al da kudeaketa hobetu udaleko langile zuzenak izanda?
Enpresa publiko bat kapital publikoa eduki arren enpresa pribatu gisa kudeatzen den trikimailua da, eta horrez gain, pribatizaziorako lehen urratsa ere bada. Izan ere, gestore batek arnasa hartu aurretik kapital pribatuko azpikontrata bihur gaitzake. Horrez gain, etxez-etxeko zerbitzuko langileok Iruñeko Udaleko langileen lan-baldintzak (hitzarmena) galtzen ditugu, antzinatasunaren kobrantza negoziazioari uzten zaio, kontziliaziorako erraztasunak eta Nafarroako Gobernuaren lizentziak eta baimenak okertzen dira, administrazioko barne-promozioetara ezin gara aurkeztu, kontratazioetan behatza nagusi bihur daiteke.

Hitz batean, PSOEk eta Mayak emakume sektore feminizatuaren prekarizazioaren aldeko apustu irmoa egiten dute. Gero, txaloka aterako dira Coronavirusaren aurka egindako lana goraipatuz, eta martxoaren 8an emakumeen defentsan aterako dira.
Horregatik guztiagatik, Iruñeko Udaleko Lan kontratudunen Batzordeak greba deitu du EMAD apirilaren 29an.

kudeaketa hobetzea ez da soldata jaistea!

Iruñeko Langile Ordezkari Laboralen Batzordea