ENGLISH WILL FOLLOW

Chers Pilotes d'Air Inuit, Les Agents de bord ont besoin de votre support!

Les Agents de bord d'Air Inuit représentent une grande MINORITÉ du groupe syndical des membres d'équipages. Ils ne peuvent donc pas négocier justement des conditions de travail avec l'employeur puisque les négociations sont généralement orientées vers le groupe des Pilotes, qui, ont un trop grand droit de parole sur l'avenir des conditions de travail de collègues d'une profession complètement différente.  De leur côté, les Agents de bord sont en faveur d'un changement de centrale syndicale à 89%! 

Les Agents de bord, qui sont grandement insatisfaits du syndicat chez Teamsters, souhaitent être en mesure de négocier leur propre convention collective auprès d'une centrale syndicale spécialisée et experte dans la représentation des Agents de Bord au Canada (CUPE/ SCFP) qui représente plus de 15 000 Agents de bord au Canada incluant ceux de:

- Air Transat
- Air Canada / Air Canada Rouge
- Westjet
- Sunwing
- Canadian North / First Air

Cette démarche est en parallèle avec la démarche du groupe des Pilotes, souhaitant se joindre à l'ALPA, qui ne représente pas d'Agents de bord. 

Ce changement ne résulte pas d'une insatisfaction envers nos délégués syndicaux chez AIL, mais plutôt du manque de soutien et de support de Teamsters et un désir grandissant d'avoir un contrat de travail qui représente leur profession, leurs enjeux et besoins! Les Agents de bord en ont assez d'être sur la banquette arrière!

Le groupe des Agents de bord demandent le support des Pilotes, qui, en signant cette pétition supportent les démarches des Agents de bord de se faire représenter par la centrale syndicale de leur choix, et supporte les démarches du groupe des Pilotes de se joindre à l'ALPA. 

Notre période légale de Maraudage (période légale de changement de syndicat) se termine le 19 Mars 2022. Il faut agir VITE!
 

*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*

Dear Air Inuit Pilots, Flight attendants need your support!

Air Inuit flight attendants represent a large MINORITY of the crew members union group. They cannot therefore negotiate working conditions with the employer precisely since the negotiations are generally oriented towards the group of Pilots, who have too much right to speak on the future of the working conditions of colleagues in a profession completely different than theirs. For their part, the flight attendants are in favor of a change of central union at 89%!

The Flight Attendants, who are greatly dissatisfied with the union at Teamsters, want to be able to negotiate their own collective agreement with a Union center specialized and expert in the representation of Flight Attendants in Canada (CUPE/ SCFP) which represents more of 15,000 Flight Attendants in Canada including those of:
- Air Transat
- Air Canada / Air Canada Rouge
- Westjet
-Sunwing
- Canadian North / First Air

This process is in parallel with the process started by the Pilots group, wishing to join ALPA, which does not represent flight attendants.
This change is not the result of dissatisfaction with our union delegates at AIL, but rather of the lack of support and support from Teamsters and a growing desire to have an employment contract that represents their profession, their issues and needs! Flight attendants are tired of being in the back seat!

The group of flight attendants are asking for the support of the pilots, who, by signing this petition, support the steps taken by the flight attendants to be represented by the union of their choice, and support the steps taken by the group of pilots to join ALPA.

Our legal Marauding period (legal period for changing unions) ends on March 19, 2022. We must act FAST!