Victoria

Que hagan leyes que protejan al trabajador del bulling laboral (mobbing)

¡Esta petición logró su objetivo con el apoyo de 61 personas!


Buen dia! A los 15 dias de empezar a trabajar en una empresa automotriz en la Ciudad de Tijuana, B.C (FEMA AUTOMOTRIZ SA DE CV) empece a padecer varias veces al dia, agresiones que iban desde la desvalorizacion de mi persona, de mi trabajo e incluso de mis comentarios personales. Mi ex jefe amigo de los otros vendedores y de un lava autos, les prohibia me hablaran.Lo hacia uno de ellos que entro a laborar casi al mismo tiempo que yo pero al verlo venir se alejaba. El lenguaje de mi jefe para dirigirse a mi, siempre era de menosprecio verbal y corporal asi como amenazante y me decia por cualquier cosa "te va a pasar lo mismo que a Cristian", un ex venderor segun supe. Un dia al caer por las escaleras al ir a pedir una exhibicion para los autos a una empresa cervecera, me lastime muchisimo y no permitio ir al IMSS durante meses ya que decia en su departamento nadie se enfermaba y si era asi, dajaba de trabajar en la empresa. Esta caida dia a dia fue teniendo consecuencias al grado de dejar de usar tacones (yo estaba en ventas) y cambiar a tenis ya que me tropezaba y caia mucho en la empresa debido a como estaba mi espalda y aunque el veia como la chica de aseo se metia al baño y se lo decia yo, a inyectarme para el dolor, mi ex jefe me empezo a mandar hacer cosas que lastimaban mi espalda como jalar y bajar por escalera el inflable y meterlo en la tarde a oficina y la orden que dio al resto del personal fue "pobres de ustdes ca...aquel que la ayude en algo sabe a lo que se atiene". Si llegaba yo de alguna cita y le queria comentar como me habia ido, se salia para no escucharme y lo hacia de una forma molesto y viendome como porque tienes que hablarme?. Al llegar e irme, se volteaba para que yo no me dirigiera a el.Hasta que incluso llego el dia de VIENDOME A LOS SENOS, criticar mi escote (que no era en lo minimo provocador) y gritarme sin dejarme de ver y esto lo hizo frente a todos los compañeros varones y los 3 coyotes varones, hermanos que llevan autos para ser vendidos en la empresa (eramos dos mujeres, la recepcionista de 21 con la que se pasaba platicando y yo). Incluso a ellos les dio pena ver lo que me decia y como me veia que se retiraron unos metros. Si pedia permiso para entrar a su oficina me volteaba a ver con ojos amenazantes, intimdantes y me decia de forma muy agresiva que estaba ocupado (aunque no estuviera). Un dia que no soporte mas el dolor fui al IMSS y cuando regrese de 14 dias de incapacidad, exigio ver las contrareferencias que dan, leyendo y con burla todo mi expediente y no solo de la espalda sino hasta cosas ginecologicas que venian en el (yo nunca habia ido al IMSS y me hicieron muchas preguntas de salud). Entre lo que me enviaron fue un examen que me daba miedo (resonancia) y me dijeron que si veian que no aguantaba yo, que me sedarian o pondrian poca anestesia. Mi jefe hizo cuentas y dijo te quiero aqui a las 4pm ya que a esa hora ya debes de estar despierta. Me volvio a decir que era inutil que fuera que no tenia nada roto ya que no soportaria el dolor (y no tengo roto nada efectivamente pero al ir al IMSS el primer diagnostico fue cancer en T8 de columna con metastasis. Ya se descarto este diagnostico y estan checandome todavia pero como supondra, el dolor era terible porque segun la gamagrafia, hay algo en T8)  Si queria yo hacer algun comentario en una junta aun levantando la mano y sin hablar, me gritaba callate, espera tu turno, que no sabes estar en paz? Me decia que por ser bajita no era presentacion que fuera con el unifrome y tenis y que se veia mal por mi baja estatura,pero gracias a que el no me dejo ir al IMSS llevo ya un año que ni zapatos puedo usar. Me pusieron Raid Matabichos porque llegaba yo y todos se dispersaban. Uno de sus amigos (el lava autos) me preguntaba y ya le dieron la barrida del dia o todavia no? Estos ejemplos entre otros, lo vivia yo DIARIAMENTE y VARIAS VECES AL DIA y se preguntaran porque aguante tanto ante tanta violencia verbal, psicologica y hasta fisica. Porque etre de 49 años, ahi cumpli 50 y en este Pais no es facil a esta edad encontrar trabajo.Cuando fui a derechos humanos me dijeron que no les pertenecia a ellos este caso. AL decir que entonces iria a un periodico a comentarlo, es que fui atendida y me explicaron que ellos estaban solamente para quejas de funcionarios publicos pero si me estan dando ayuda psicologica ya que en INMUJER en donde solicite ayuda me enviaron a COCFIAC en donde me hicieron pruebas psicologicas y el resultado fue:La C. Maria de Lourdes Barrios Galicia presenta un cuadro clinico complicado de estres, ansiedadm depresion e inseguridad, provocado por la perdida de su empleo del cual dependia para vivir (yo me mantengo a mi misma ) y la incertidumbre de no poder conseguir trabajo prontamente debido a su edad, viendose esto agravado por la inseguridad que le genero el acoso laboral del que sitio fue objeto, lo que ocaciono dudas acerca de su propia capacidad y valia como persona. Aunado a esto el estar viviendo problemas de salud y pensar que se queda sin servicio medico le lleva a sentimientos de impotencia para encontrar solucines practicas que le permitan salir adelante con su vida. Se sugiere amplio seguimiento psicologico para lograr la recuperacion y estabilidad de su seguridad y autoestima

Que deseo al exponer este caso que me tiene mal viviendo en todo sentido? que las autoridades correspondientes hagan leyes que protejan al trabajador de este tipo de acoso.

Todo esto se lo comente al Gerente General de la firma Automotriz  pidiendo me cambiaran de departamento (soy una persona con estudios y aun asi se le dije que no importara que fuera lo que el dispusiera) y dos o tres dias despues de ello fui corrida. El Gerente General observo indiferente y no le importo en lo minimo lo que yo comentaba (viendo el grado de angustia que tenia yo al comentarle), no comento nada como si supiera lo que pasa en esa area de la empresa que el dirije y si no lo sabe, lo estaba yo enterando y no fue para hacer la minima investigacion. Este comportamiento de mi ex jefe debio importarle al Gerente no solo por lo que los empleados puedan vivir ahi como fue mi caso sino que algun dia puede perjudicar de parte de mi ex jefe, no solo a la empresa sino a las personas que en esta u otra, puedan estar baja su mando. Mi ex jefe es solo encargado de un area, no es ni gerente ni el dueño. Pobre de la gente que siga bajo su mando cuando llegue a un  puesto mas alto ya que todo el departamento son amigos de el que vienen de otra empresa automotriz.

Al ver los resultados de las pruebas psicologicas y platicar conmigo y ver de toda la violencia verbal y de expresion corporal de la que fui objeto, DERECHOS HUMANOS me estuvo atendiendo

Un dia que iba entrando a INMUJER, Instituto de la Mujer en Tijuana Baja California, dos chicas hablaban entre ellas y decian mejor no firmemos nada porque nos va poner en una lista y despues nadie nos va a queres dar trabajo.Ese punto es otra cosa que me gustaria tuviera un gran cambio, que la gente no tenga miedo de reportar estos casos y pensar que no le vuelven a contratar

Asi mismo que no se tenga que soportar todo este tipo de bejaciones debido a la edad y miedo para volver a encontrar trabajo. HAGAN LEYES QUE PROTEJAN CONTRA EL BULLING LABORAL y que esta clase de "jefes" dejen de humillar, menospreciar y pisar a los trabajadores (no es dueño de la empresa; si lo fuera es facil saber o el grado en que seria con sus empleados)

Quiero dar las gracias infinitas a mi abogado que ha tenido gran sensibilidad, empatia e interes para este caso.

Asi mismo a INMUJER, COCFIAC y a la Abogada y Psicologa que actualmente me esta atendiendo en DERECHOS HUMANOS en Tijuana B.C.



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