Direito do trabalhador

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Todos os dias empresas de transporte Coletivo demitem funcionários e os mandam procurar seus direitos na justiça .mas o direito tem que ser pago no ato do desligamento não podemos ter essa flexibilidade pessoas a vossa excelência que vire uma regra a ser aplicada pelo judiciário que na primeira audiência o juiz não conseguindo um acordo de ambos e averiguando a intenção da empresa em desligar o funcionário que pague imediatamente os direitos do funcionário e uma multa de vinte salários mínimos por usar o judiciário indevidamente e também se for da vontade do empregado retornar a empresa que ficará por cinco anos sem ter direito a usar o judiciário para fins rescisórios e sem qualquer tipo de mudança no dia a dia deste funcionário como troca de turno e horário ou escala caso ocorra a empresa pagara uma multa referente 60 meses de salário ao empregado podendo reincidir seu contrato de trabalho com isso evitará que empresa abusem dos funcionários usando do artifício descrito para deixa lo com dividúv e aceitar qualquer valor imposto pelas empresas.



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