Que nous soyons ou non acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche, nous apportons notre soutien total aux conclusions de la réunion extraordinaire du Comité National de la recherche scientifique qui s’est tenue le 11 juin. Recherche et enseignement supérieur de qualité sont indispensables à notre pays : réduction des inégalités, développement de l'esprit critique, de la capacité d'expertise, réponses aux grands problèmes sociaux et environnementaux, source de l’innovation et des emplois industriels futurs. Nous sommes convaincus que l’emploi scientifique est l’investissement d’avenir par excellence, et que les moyens existent, aujourd'hui, pour que notre pays fasse cet investissement.

 There is an English version just below the French one

Propositions sur l’emploi scientifique du Comité National de la recherche scientifique (11 juin 2014)

« Je tiens à rassurer les chercheurs : les campagnes de recrutements vont se poursuivre, même si les recrutements seront moins nombreux que précédemment. » G. Fioraso

En contradiction avec les ambitions affichées et les affirmations du gouvernement, la politique poursuivie depuis des années dans l’enseignement supérieur et la recherche a amoindri nos capacités de recherche et d’innovation. Elle a aussi abaissé la position de la France au niveau international. Les décisions concernant l’emploi scientifique, tant public que privé, entravent notre capacité de recherche et affaiblissent nos universités. En généralisant la précarité, elles génèrent un véritable gâchis humain et aggravent les inégalités, entre les hommes et les femmes en particulier. Elles conduisent les jeunes à délaisser la recherche et découragent l’ensemble de la communauté scientifique.

La recherche est indispensable au développement des connaissances, au dynamisme économique ainsi qu’à l’entretien de l’esprit critique et démocratique.Or la pérennité des emplois scientifiques est indispensable à la liberté et la fécondité de la recherche. Le Comité national de la recherche scientifique rassemble tous les personnels de la recherche publique (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens). Ses membres, réunis en session plénière extraordinaire, demandent de toute urgence un plan pluriannuel ambitieux pour l’emploi scientifique. Ils affirment que la réduction continue de l’emploi scientifique est le résultat de choix politiques et non une conséquence de la conjoncture économique.

L’emploi scientifique est l’investissement d’avenir par excellence

Conserver en l’état le budget de l’ESR revient à prolonger son déclin. Stabiliser les effectifs ne suffirait pas non plus à redynamiser la recherche : il faut envoyer un signe fort aux jeunes qui intègrent aujourd’hui l’enseignement supérieur en leur donnant les moyens et l’envie de faire de la recherche. On ne peut pas sacrifier les milliers de jeunes sans statut qui font la recherche d’aujourd’hui. Il faut de toute urgence résorber la précarité. Cela suppose la création, sur plusieurs années, de plusieurs milliers de postes supplémentaires dans le service public ainsi qu’une vraie politique d’incitation à l’emploi des docteurs dans le secteur privé, notamment industriel.

Or les moyens existent. On peut dégager des ressources importantes :

-          En simplifiant l’organisation actuelle de l’enseignement supérieur et de la recherche, inefficace, illisible et coûteuse. Pour commencer, il faut éviter de relancer un nouveau programme d’investissement d’avenir ;

-          En réorientant les budgets consacrés au financement de la recherche sur projet, principal moteur de la précarité et source d’un gaspillage insupportable en temps mais aussi en moyens, vers le financement de postes permanents ;

-          En réformant profondément le crédit impôt-recherche : notamment en conditionnant son obtention à l’emploi de docteurs et à l’évaluation scientifique de son utilisation. Chaque pourcent du CIR représente la création de 1000 nouveaux postes de chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens.

Un plan pluriannuel de création de plusieurs milliers d’emplois titulaires de la fonction publique, sur plusieurs années, apparaît comme la condition indispensable pour empêcher qu’on sacrifie toute une génération et avec elle les besoins et la contribution de la France en matière de recherche. Il est de notre responsabilité que ce plan soit décidé et mis en œuvre au plus vite. Nous n’aurons de cesse, par différentes formes de lutte, que le gouvernement réponde à cette demande.

Pour plus d'informations, voir

http://www.urgence-emploi-scientifique.org/

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ENGLISH VERSION

Investment in academic employment is investment in the future par excellence.

Whether or not we are actors of higher education and research, we declare to fully support the conclusions drawn by the National Committee for Scientific Research at the end of its plenary session on the 11th of June. Research and higher education of top quality are vital for our country: for reducing inequalities, for developing critical thinking, for the expertise ability, for providing answers to major social of environmental problems, source of innovation and of future jobs in the industry. We are convinced that investment in academic employment is investment in the future par excellence, and that the means already exist for our country to make this investment today.

 

 The National Committee for Scientific Research’s proposals for academic and scientific employment in France[i]

 “I want to reassure researchers: recruitment campaigns will continue, although there will be less recruitments than before”. G.Fioraso, State secretary for higher education and research.

In contradiction with official objectives and the assertions by the government, the policies that have been pursued in higher education and research in recent years have decreased our capacities for research and innovation. They have also reduced the French position at the international level. Decisions regarding scientific employment in both the public and private sectors, hinder our research abilities and constrain our universities. By generalizing employment insecurity, they generate a genuine waste of human resources and increase inequalities, especially between men and women. They push young people to abandon research and discourage the whole scientific community.

Research is vital for the development of knowledge, for the vigour of the economy as well as the maintenance of critical and democratic thinking. Job security is necessary for free and fruitful research. The National Committee for Scientific Research unites all categories of public research actors: researchers, academics, engineers and technicians. Its members, meeting together in an extraordinary and plenary session, urgently demand an ambitious multi-year plan for scientific employment. They state that the continuous reduction in the number of scientific job numbers is the result of political choices and not a consequence of economic circumstances.

 Investment in academic employment is investment in the future par excellence.

Maintaining the ESR budget as it currently stands simply means prolonging its decline. Furthermore, stabilising current jobs levels is not enough to re-dynamise scientific research; a strong signal must be sent to early-career researchers wishing to join academia, by giving them the means and motivation for research. We cannot sacrifice the thousands of young scholars currently undertaking research without status or job stability. Such insecurity must be urgently stopped. This implies the creation, over a number of years, of several thousand new positions in the public sector, as well as a genuine policy to encourage the employment of PhD-holders in the private - and particularly the industrial - sectors.

Moreover the means to achieve this already exist. Significant funding sources can be found:

·       by simplifying the current organisation of higher education and research, which is inefficient, confusing and expensive at it stands. To begin, launching a new programme of so called “Investment in the future” must be avoided;

·       by reshaping the budgets allocated to research by project, which lead to job insecurity, and are currently an unbearable waste of both time and resources. These must be reallocated towards the funding of permanent research positions;

·       by significantly reforming the tax cuts allocated for research support (CIR - crédit impôt recherche), including making the employment of researchers and scientific evaluation a compulsory criteria for eligibility. Each and every percent of the CIR represents the creation of 1000 positions for researchers, lecturers, engineers and technicians.

A long-term plan to create several thousand permanent jobs in the public service, over several years, is necessary to avoid sacrificing an entire generation of young scholars, and with it the needs and contributions of France in world academic research. It is our responsibility to make sure this plan is decided upon and implemented as soon as possible. We will not stop our activism, through different forms of protest, until the government responds to this demand.

[i]

The National Committee for Scientific Research (CoNRS) is a collective body comprising the Scientific Board, Institute Scientific Boards, specialized sections in each discipline, and Interdisciplinary Commissions.  The CoNRS plays a key role in scientific research in France. Its members are representatives of the scientific community who apply their expertise in support of the core mandate of the CNRS: "To identify, carry out (or have carried out), either alone or in collaboration, all research that advances science or contributes to the country's economic, social, and cultural progress".

Alarmed by the continuous decline in the number of scientific and academic positions in France, the CoNRS met in a plenary session on the 11th of June, discussed and adopted the following series of propositions.