PAREMOS EL ERE EN VODAFONE

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Este ERE es aún más injusto que los anteriores, ya que los resultados financieros EBITDA han aumentado ejercicio a ejercicio, año a año, considerablemente, acumulando más de 4.000 millones de euros en los tres últimos. La perdida de clientes por dejar el fútbol era algo que se tenia previsto y el resultado del 3er trimestre y el mes de enero son bastantes positivos. No nos cuentan el verdadero motivo. En todo caso la plantilla ha demostrado una alta valía y no se merece 1200 despidos. Quizás esta empresa funcionaria mejor si se despidiera a solo 10 ó 20 personas, pero no las de abajo...

Replanteense el ERE y en el peor de los casos que sea 100% voluntario