All'Alba della Riforma dell'art. 24 del D.L. 6 dicembre 2011, n. 201 cosiddetta "Fornero" alcune centinaia di migliaia di ex- Lavoratori, che avevano concluso un accordo di "Esodo" con i propri Datori di Lavoro, si ritrovarono da "Esodati" senza più Lavoro ne Pensione. Dopo lunghe battaglie, svoltesi unicamente in Parlamento, ad oggi sono state fatte 9 Salvaguardie, e cioè in esse sono compresi la quasi Totalità dei soggetti interessati, garantendo così per loro una vita dignitosa dopo anni di sacrifici lavorativi. Ne rimangono però purtroppo ancora poche migliaia, da contare solo sulle dita di una mano, questi hanno gli stessi diritti di TUTTI gli altri, la sola differenza risiede nella "Decorrenza della Pensione" che verrebbe superata da un unico art. di Legge.........omissis....  tutti i soggetti,  i quali hanno firmato accordi di "Esodo"
  prima della data di entrata in vigore del citato decreto-legge n. 201 del 2011 debbano beneficiare di una 10° e Definitiva Salvaguardia. Quest'ultima Salvaguardia potrebbe essere praticamente a costo ZERO, in quanto dalla precedente 9° si sono avuti dei risparmi da utilizzare per l'ultima. Questo renderebbe finalmente Giustizia a quelle poche persone e famiglie che attendono ormai da troppo tempo, sono persone che purtroppo firmarono accordi di esodo perchè spinti da necessità famigliari, ma consapevoli che la maturazione della pensione avrebbe avuto tempi un pò più lunghi, ma non si aspettavano certamente tempi biblici, così da vanificare ogni loro progetto verso i propri figli e nipoti.