労働基準法を守ると宣言してください!(〆切:9月11日)

社長は件の訴え出た当事者をある意味誇りに思うべきかもです。

最近は正式な手続きでもって是正を訴えるよりも、勤務先への待遇不満から場合によっては法に触れるような仕返しをするような輩のニュースにことかきません。

まっとうなやり方でもって勇気を出して訴え出た当事者にぜひ社長は誠意でもって向き合ってほしい。


訴え出た当事者の方は正式な手続きでもって、是正を目指しているわけですから。

6 years ago
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