労働基準法を守ると宣言してください!(〆切:9月11日)

Reasons for signing

See why other supporters are signing, why this petition is important to them, and share your reason for signing (this will mean a lot to the starter of the petition).

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佐藤 利博
6 years ago
法律を守って会社を運営出来ないのは経営者が無能だから。
経営者は自分の能力のなさを従業員に押し付けるな!!

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五十嵐 麻里子
6 years ago
エステではありませんが、同じようなサービス業に従事していた者として、声を上げた従業員の方を応援したいです。たかの友梨さん。エステ業界のリーディングカンパニーとして、そして同じ女性として、女性が働きやすい会社に変えてください!あなたが動くことで業界が変わります!!

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大久保 芙美子
6 years ago
労基を、守らない職場に未来はありません!!

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Sato Yoichi
6 years ago
労働者の事を考えない
ワンマン社長の存在は
徹底的に根絶させるべき!!

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益弘 均
6 years ago
こんなアホの経営者がおったら、日本が潰れる。自分は、大豪邸に住んでロールスロイスに乗ってて。
成り上がりの典型!
見た目の美しさより、中身を磨け!

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伊藤 諒哉
6 years ago
たかの友梨は確かにすごい会社だと思います。
しかし、それは従業員のおかげで成り立ってる。それを忘れてはいけない。
もっと大事にしてあげてください。
従業員あっての会社ですよ。

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あわじ つよし
6 years ago
ちゃんと休憩とらせてやれよ!休みをしっかりとれるようにしろ!

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坂元 郁子
6 years ago
社長は件の訴え出た当事者をある意味誇りに思うべきかもです。

最近は正式な手続きでもって是正を訴えるよりも、勤務先への待遇不満から場合によっては法に触れるような仕返しをするような輩のニュースにことかきません。

まっとうなやり方でもって勇気を出して訴え出た当事者にぜひ社長は誠意でもって向き合ってほしい。


訴え出た当事者の方は正式な手続きでもって、是正を目指しているわけですから。

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青木 孝子
6 years ago
安心して働ける環境づくりを切に願います。

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田代姓 晃名
6 years ago
不当に労働者の利益を搾取する行為は許し難いです!
経営者として恥を知りなさい。