Я бы назвала это не петицией,а криком души менеджеров ПВЗ компании вайлдберриз.Уважаемая Бакальчук Татьяна Владимировна,мы просим,нет,мы умоляем остановить то,что сейчас происходит в компании,которую Вы основали.С недавнего времени в компании ввели так называемую коллективную цепочку оплаты брака,то есть люди,чье имя хоть как-то упоминается в истории шк товара платит за ее непригодность.С этих пор,как это ввели в работу,на ПВЗ стали сыпаться тонны брака клиентам,при чем брака откровенного(залитые вещи,протухшие пищевые товары и тд)Естественно клиенты,увидев данный факт сразу же отказываются от товара,мы отправляем его обратно,и в последующим нам выставляется депремирование за испорченную НЕ НАМИ вещь,оспорить которое не имеем возможности.В это же время приход брака увеличился в три,а то и в четыре раза больше,менеджеры ежедневно платят за это от минимальной,до суммы,которая выходит больше,чем смена работника,то есть работник пункта отрабатывает свой рабочий день себе же в минус.Так же менеджерами было замечено,что депремирования выставляют и за товары,которые уходили в идеальном состоянии,опять же,предоставить доказательства с нашей стороны не предоставляется возможным.Так же приходы такого огромного количества брака напрямую влияют на наш рейтинг,из-за которого наш лишают определенной части заработной платы.Татьяна Владимировна,услышьте наш крик о помощи.Мы,менеджеры,хотим иметь мотивацию зарабатывать,мы не хотим платить за испорченные не нами вещи.Вы всегда выступали за справедливость,так помогите же нам в данной,абсолютно не справедливой ситуации по отношению к менеджерам Ваших пунктов.