Epicerie Paysanne : pour que les salarié​.​es entrent dans la coopérative

Epicerie Paysanne : pour que les salarié​.​es entrent dans la coopérative

0 a signé. Prochain objectif : 200 !
Quand elle atteindra 200 signatures, cette pétition aura plus de chance d'être inscrite comme pétition recommandée !
epicieres ENLUTTE a lancé cette pétition adressée à équipe dirigeante de l'Epicerie Paysanne rue Léon Bourgeois et à

Soutenez les salarié.es candidats de l'Epicerie Paysanne à accéder au sociétariat !

L'Epicerie Paysanne, rue Léon Bourgeois, est une Scop (Société Participative et Coopérative). Dans une telle structure, un.e salarié.e a vocation à devenir associé.e et le pouvoir est exercé démocratiquement.

Cependant, à l'Epicerie, seul.es deux salarié.es sont associé.es : le gérant et la manageure. Le gérant est à la direction, en tant que co-gérant puis gérant, depuis 13 ans, et a été réélu pour un mandat de 10 ans. Nous sommes bien loin des valeurs de la Scop !

Après trois jours de grève en décembre, soutenue par la CGT - revendications portant sur le respect du code du travail, une augmentation et revalorisation des salaires et une demande d'être plus impliqué.es sur leur lieu de travail ; des employé.es de l'Epicerie ont obtenu une réunion de conciliation avec l'équipe dirigeante. Lors de celle-ci, les 6 salarié.es présent.es ont candidaté pour le sociétariat, qui leur permettrait de devenir enfin décisionnaires de la Scop.

Une assemblée extraordinaire se tiendra ce samedi 8 janvier afin de voter l'entrée ou non des 6 salarié.es dans la Scop. Il.les travaillent tous.tes dans l'Epicerie depuis plus de 2 ans et s'y investissent. Cependant, seul.es les sociétaires peuvent voter, c'est-à-dire le gérant et la manageure. Ceux-ci ont déjà évoqué leurs relations tendues avec les salarié.es candidat.es comme motif éventuel de refus, comparant le sociétariat à un mariage et invoquant un besoin d'amour réciproque...

Pour les 6 candidat.es au sociétariat et la CGT, l'AG de samedi est cruciale et seul un vote favorable pour tous.tes sera une victoire. Tous.tes ou rien n'est gagné.

Les salarié.es candidat.es ont besoin du soutien des client.es et des habitant.es du quartier afin de montrer à l'équipe dirigeante que le respect de leurs droits et des valeurs de la Scop importent !

Une belle année à tous.tes, qu'elle soit douce, énergisante et (vraiment) coopérative !

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