Manifiesto España Emprende
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chamberi valley
Miguel

Manifiesto España Emprende

    1. Chamberi Valley
    2. Petition by

      Chamberi Valley

      Madrid, Spain

Como emprendedores que hemos establecido nuestros proyectos en España, queremos tomar un papel activo y constructivo dada la situación económica y social actual. El Manifiesto España Emprende, es una declaración de confianza en el futuro de España y una propuesta de acción dirigida a toda la sociedad. Estamos convencidos de que España puede y debe recuperar la senda del crecimiento y la creación de empleo. Para lograrlo, necesitamos promover el espíritu emprendedor como motor de nuevos empleos y fuente inagotable de innovación. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- España ha sido y es un país de emprendedores, de individuos con talento, creatividad y capacidad de esfuerzo, que buscan oportunidades ante la adversidad y encuentran modos innovadores de resolver sus problemas y los de los demás, generando riqueza para su empresa y su país. Los emprendedores somos personas anónimas, que buscamos realizar nuestros propios sueños con la ambición de crear algo valioso para la sociedad. Creemos y aplicamos a diario la cultura de la responsabilidad, constancia, transparencia, apoyo mutuo, tolerancia al riesgo y aceptación del fracaso como elementos básicos para alcanzar grandes metas. La posibilidad de fracaso no nos detiene y sabemos pensar a lo grande, para desarrollar nuestros proyectos y hacerlos crecer con una mentalidad abierta y global. Somos conscientes de que carecemos de valor sin nuestros empleados, clientes, socios e inversores. Creemos en la sociedad civil y en su capacidad para construir su propio destino. Tenemos el compromiso de crear empleo, riqueza y transmitir nuestros valores a las generaciones futuras. Somos un pilar fundamental en el desarrollo de nuestro país y asumimos nuestro papel con responsabilidad. Somos frágiles y escasos pero valientes y necesarios. No queremos que nos utilicen ni nos dirijan. Sólo pretendemos que nos entiendan, nos apoyen y que no se pongan trabas en nuestro camino. Nuestros éxitos serán los éxitos de todos, porque crearemos riqueza y devolveremos a la sociedad lo que hemos recibido de ella al ayudarnos en nuestra aventura. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROPUESTA DE ACCIÓN Dada la fragilidad de las empresas en sus primeros años de vida, es necesario crear un entorno que facilite su supervivencia. Hemos identificado tres líneas de actuación que creemos son fundamentales para potenciar la creación de empresas y la dinamización de la economía: (i) fomento y canalización de la inversión, (ii) gestión del talento y (iii) creación de un mercado que favorezca el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas. A. FOMENTO DE LA INVERSIÓN Buscamos crear las condiciones para que afloren iniciativas emprendedoras de alto potencial. Esto exige desarrollar una industria de inversores de capital riesgo y business angels capaz de apoyar a empresas en sus fases más tempranas. Creemos que los fondos públicos deben orientarse prioritariamente a favorecer el desarrollo de esa industria. CÓMO: Integración de los fondos públicos existentes (tanto nacionales, como una vertebración de los regionales) en una sola Agencia, y fomentar la canalización de estos fondos mediante la gestión por inversores privados especializados que coinviertan con sus propios fondos con remuneración variable (vía carried interest, etc) como parte principal de sus ingresos. Concentración de las ayudas públicas en las fases iniciales de los proyectos y en la atención a las pymes. Las pequeñas empresas están, cualitativamente, mucho más necesitadas de financiación que las grandes corporaciones, con mayores recursos propios, facilidades de acceso al dinero y menor riesgo de que sus decisiones de diversificación fracasen. Estímulo a la inversión en proyectos de nueva creación, a través de la desgravación de rentas para capital invertido en nuevas empresas (menores de 5 años). Regulación de la fiscalidad de los Business Angels, por la que se permita tanto la compensación de las inversiones fallidas con las plusvalías generadas y una exención del pago de plusvalías cuando los beneficios de una venta se reinviertan en menos de 12 meses en otras startups. Igualando la fiscalidad de inversores en StartUps a inversores profesionales. Incentivo de buenas prácticas empresariales e investigadoras, evitando subvenciones discrecionales. Ninguna empresa con filiales o accionistas en paraísos fiscales debería ser elegible para recibir subvenciones públicas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- B. FORMACIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO Es fundamental para estimular el espíritu emprendedor en todas las fases educativas, tanto a través de la formación como de la muestra de ejemplos de emprendedores de éxito. Además la atracción del talento en las pequeñas empresas es la base de su capacidad de innovación y crecimiento futuro. CÓMO:. . Educación Creatividad y capacidad de aprendizaje. Incluir acciones, en la formación reglada, que ayuden a los alumnos a enfrentarse a las situaciones y resolverlas, a arriesgarse, equivocarse y aprender, a acertar y disfrutar. A entender que el fracaso es un paso previo al éxito. Generación de la inquietud emprendedora. Proponemos introducir en la educación secundaria asignaturas y actividades que permitan adquirir capacidades en la manera de captar y valorar oportunidades, la evaluación de riesgos, la gestión y la creación de empresas. El estímulo para emprender se suscita también desde el ejemplo de emprendedores de éxito, a los que hay que dotar de visibilidad e imagen pública, resaltando su compromiso social, su carácter innovador, sus valores éticos. Actividades intra y extra escolares para adopción cultural, que propicien el desarrollo de aptitudes y el acercamiento al lanzamiento de proyectos personales, a través de la creación de proyectos de empresa y de emprendizaje social. Impulso desde las Universidades: Mejorar el ratio de éxito/fracaso de las startups mediante el fomento de clubs de inversores y mentores ligados a universidades. Proponer e impulsar oportunidades de inversión, incluso convalidando créditos por el desarrollo de proyectos. Animando a que se pongan en práctica y ayudando a su implantación. El emprendizaje no es un arte, es una ciencia. Se aprende y se mejora con la educación. Actualizar y adaptar la formación universitaria tecnológica a las necesidades del mercado, con fomento de los estudios técnicos entre los estudiantes de secundaria. Fomento de la mentalidad internacional entre los estudiantes. Proponemos fomentar y valorar con estímulos fiscales a la contratación, haber completado la formación en el extranjero, como base a una preparación y mentalidad internacional de nuestras futuras generaciones. Mercado Laboral Condiciones laborales especiales para las start-up. Proponemos disminuir los costes que deben soportar en la primera fase, bonificando en todo o en una parte sustancial las aportaciones a la seguridad social de autónomos y contratados. Complementariamente, y en ese período, las empresas no deberían soportar la indemnización por despido, consecuencia de la reducción ocasional de actividad o del cambio en las necesidades de cualificación a que obligue la reorientación de la startup, siempre que se realice ésta en el campo de las tecnologías preferentes. Incentivos para contratación de personal cualificado, local y extranjero. Extensión y aplicación efectiva de los programas para incentivar la contratación de especialistas/doctores… a otros perfiles clave de aportación de valor, durante las primeras etapas de actividad de la empresa. Además de facilitar la contratación de personas extranjeras con talento y la implantación de proyectos foráneos, simplificando la gestión de visados para emprendedores. Facilitar la atracción y retención del talento a través de la creación de planes de opciones sobre acciones (stock option plans) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- C. DINAMINACIÓN DEL MERCADO Los emprendedores necesitamos un mercado que nos permita desarrollar nuestras ideas, sin trabas y compitiendo en igualdad de condiciones con las grandes corporaciones. Buscamos una legislación y ecosistema emprendedor que tenga tolerancia con el “fracaso honrado”, respetando las reglas del juego. CÓMO:. Legislación Legislación de los cobros y pagos relacionados con la Administración Pública y con la empresa privada. No adelantar ningún tipo de impuesto a la Administración si previamente no se han cobrado facturas pendientes de pago por ésta. Hacer cumplir la ley vigente en lo referente a los períodos de pago de las grandes empresas, aplicando penalizaciones efectivas por los retrasos y las situaciones de abuso con los emprendedores. La financiación de las grandes empresas a costa de los pagos a las pymes no debe tolerarse ni legal ni culturalmente. Eliminación impuesto sociedades en empresas en crecimiento que reinviertan 100% en capital. Medida para sanear el balance de empresas en crecimiento, que apuesten por capitalizar sus beneficios como estímulo para su crecimiento durante los primeros cinco años de vida de la empresa. Reducción de las obligaciones administrativas en licitaciones y concursos públicos por importes inferiores a medio millón de euros, que impliquen aplicaciones tecnológicas intensivas en conocimiento. Se deberá simplificar la exigencia de referencias para empresas de reciente creación, dando mayor valor a los currícula de los socios, a la bondad técnica del proyecto o de la oferta, y reducir o eliminar las cantidades a depositar para poder presentarse a dichos concursos. Ecosistema Apoyo a los emprendedores, mejorando su visibilidad y facilitando la propaganda de sus iniciativas. Acciones en entornos sociales, medios, etc. de reconocimiento y ensalzamiento del emprendedor como generador de riqueza, empleo y desarrollo. Presentación del emprendedor como un dinamizador de la economía de su entorno. Potenciación de polos de competitividad. Fomentar la generación de cluster y centros de excelencia, en donde se combinen centros de formación profesional y universitaria, departamentos de investigación de empresas relevantes, y programas de captación de inversores, desde los que se dé impulso recíproco a la investigación y al desarrollo, concretando nuevos proyectos empresariales y la formación cualificada en nuevas tecnologías. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¿Quienes somos? Chamberi Valley es una iniciativa creada por un grupo de emprendedores de base tecnológica. Busca ser un punto de encuentro de emprendedores en fase de expansión internacional, que se enfrentan a retos comunes, distintos de la fase inicial de un proyecto. El manifiesto está abierto a toda la comunidad emprendedora, y a toda la sociedad. Para concienciar de las necesidades y compromisos de los emprendedores de todo tipo y situación. Esperamos que origine un debate profundo, sobre las medidas que pueden ayudar a los emprendedores y estamos abiertos a toda aportación constructiva.

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    • Carles Boronat Moll VALENCIA, SPAIN
      • over 2 years ago

      Me parece una buena iniciativa en el fondo, pero no en la forma. Crear una sola agencia nacional es contraproducente, nos cargariamos Tecnalia (la red de centros de investigacion vasca) que esta practicamente igualada con el CSIC, pero con muchisimos menos recursos. Veriamos como "extrañamente" los institutos se creaban en Madrid y no donde a veces es mucho mas razonable. Es detacable que las universidades barcelonesas con menos apoyos superen (por poco) en calidad a las de Madrid). En fin que la propuesta es centralista y no tiene mi apoyo.

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      • over 2 years ago

      POR FAVOR NECESITAMOS AYUDA CON ESTA ONG FALSA DONDE DESAPARECEN PERROS, CACHORROS, CABALLOS Y DINERO.

      EN EL FACE DE PERROS RIESGO ESTA TODO DOCUMENTADO Y PRESENTADO ANTE LA LEY, PERO ÉSTA ES LENTA Y LOS ANIMALES SIGUEN DESAPARECIENDO. EL MUNICIPIO ESTA INFORMADO DE TODO Y GIRA LA CABEZA Y NOS IMAGINAMOS PORQUÉ ES.

      FIRMEN POR FAVOR PORQUE LOS ANIMALES DE LA CALLE SIGUEN EN PELIGRO HASTA QUE NO CIERREN ESTA "CASA DE LOS HORRORES". CONTINÚAN DESAPARECIENDO EN ESTA ONG FALSA, NO PRESENTA CUENTAS NI BALANCE Y EL DINERO DE LA GENTE NADIE SABE DONDE VA A PARAR. ESTA MUJER CALLA, TAPA Y ESCONDE TODO CON EL BENEPLÁCITO MUNICIPAL

      NECESITAMOS AYUDA URGENTE, FIRMEN POR FAVOR.

      http://actuable.es/peticiones/municipalidad-berisso-porque-se-niega-cerrar-ong-falsa-2

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    • Emilio Ayanz SPAIN
      • over 2 years ago

      Ayudas públicas al margen (corren malos tiempos para esta fuente de financiación), para la captación de fondos para proyectos embrionarios o aun en fase de arranque son interesantes las propuestas de “crowdfunding” como Crowdcube en Inglaterra o modelos de Capital Riesgo Social (dirigido a aquellas iniciativas empresariales con un impacto claro en la sociedad). Sobre este último punto, hay mucha información disponible (en inglés) a través de la European Venture Philanthropy Association (EVPA). En España hay fondos especializados como Creas y un amplio abanico de iniciativas privadas impulsadas por universidades y grandes empresas como Telefónica (Wayra), BBVA (Momentum), IE (Venture Lab), Everis (Ideal-s), etc., que apoyan a los emprendedores.

      Para empresas que ya están en fase de internacionalización, con un modelo claro y definido, con ingresos y tal vez beneficios, quizá la opción más interesante sean los fondos de capital riesgo puros. En España hay unos cuantos como BullNet, Nauta y CRB. Puede incluso que haya casos, en los que la empresa pueda (y tal vez deba) abrirse a capital extranjero. En todo caso, el “fundraising” es un proceso largo y complejo y requiere tener una serie de deberes “bien hechos”. Huelga decir, que este tipo de inversores rara vez son pasivos.

      Cualquier persona que quiera más información o una visión más elaborada, puede ponerse en contacto conmigo.

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      • over 2 years ago

      Todos sabemos que autónomos y pymes somos mayoría dentro del conjunto del tejido empresarial y por tanto con experiencia y autoridad suficientes para defender nuestros criterios económicos y fijar nuestras prioridades de gasto y promoción. Nuestra responsabilidad y solidaridad también se vera en estos momentos de crisis. Me parece una estupenda iniciativa que espero se nos llene de complicidad masivamente muy pronto.

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    • Diego Ornat Armengod HUESCA, SPAIN
      • over 2 years ago

      Estos señores del PP que iban a apoyar a los emprendedores y lo primero que hacen es la reforma laboral para abaratar los costes, eso solo sirve para los peones o trabajadores de baja cualificación. A los jóvenes (no se hasta que edad se considera joven) les dan el total del paro para crear empresas o autoempleo, que siendo así poco durarán ya que sin experiencia y profesionalidad tendrán poco paro y les darán por todos sitios.

      Tengo 39 años y estoy creando una empresa y no veo ayudas por ningún sitio, claro también hay que decir que vivo en Aragón y esto no es Euskadi. Pero lo que más me jode es que las grandes empresas del IBEX 35 están en paraísos fiscales pagando una miseria de impuestos, que si les baja el beneficio a despedir empleados ya que los accionistas los exigen.

      Las pymes o empresas que tienen un dueño, mientras no haya perdidas no despiden a nadie y encima pagan impuestos.

      Concluyendo, porque hay tantas ayudas a grandes empresas que ni pagan impuestos ni respetan a los empleados y a las pymes que pagan impuestos y apoyan a los trabajadores se nos ponen "palos en las ruedas".

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